Un studiu alarmant realizat de Centrul de Formare profesională APSAP a scos la iveală faptul că un procent îngrijorător de 40% dintre angajații români care lucrează în ture se simt mereu epuizați. Această descoperire pune în lumină problemele semnificative cu care se confruntă lucrătorii din România, subliniind impactul negativ al unor programe de lucru neregulate asupra stării lor de sănătate și bunăstare.
Conform datelor obținute în cadrul studiului, aproape două treimi dintre angajații care locuiesc cu alte persoane resimt constant o stare de oboseală. Acest lucru ridică semne de întrebare cu privire la echilibrul dintre viața profesională și cea personală pentru angajații români, subliniind necesitatea unor politici de muncă mai sustenabile și adaptate la nevoile individuale ale lucrătorilor.
Epuizarea cronică a devenit o problemă majoră în rândul angajaților care lucrează în ture, fiind asociată cu o serie de consecințe negative asupra sănătății fizice și mentale. Această stare de epuizare constantă poate duce la scăderea performanței la locul de muncă, la creșterea riscului de accidente de muncă și la deteriorarea relațiilor interpersonale.
Studiul realizat de Centrul APSAP vine în contextul unei preocupări crescute legate de binele și sănătatea angajaților, subliniind importanța implementării unor politici de muncă care să asigure condiții de lucru sigure, sănătoase și echilibrate. Îmbunătățirea condițiilor de muncă și promovarea unui echilibru între viața profesională și cea personală ar putea contribui semnificativ la creșterea satisfacției și productivității angajaților.
Rezultatele acestui studiu ar trebui să servească drept catalizator pentru dezvoltarea unor strategii și măsuri menite să combată epuizarea la locul de muncă și să îmbunătățească calitatea vieții lucrătorilor din România. De asemenea, ele ar trebui să atragă atenția angajatorilor și autorităților competente asupra necesității unei abordări mai responsabile și preventive în ceea ce privește sănătatea și bunăstarea angajaților.
În concluzie, studiul realizat de Centrul de Formare profesională APSAP aduce în prim-plan o problemă reală și urgentă cu care se confruntă angajații români care lucrează în ture. Epuizarea cronică reprezintă o amenințare serioasă nu doar pentru sănătatea individuală a lucrătorilor, ci și pentru performanța și siguranța la locul de muncă. Este imperativ ca angajatorii, autoritățile și societatea în ansamblu să acorde o atenție deosebită acestui fenomen și să acționeze în consecință pentru a găsi soluții eficiente și durabile.